2025-08-04，美国总统特朗普、副总统万斯，以及来访的乌克兰总统泽连斯基在白宫贡献了一段“名场面”。

在对话的火药味已经相当浓烈之时，万斯指出：“现在，你们正在到处强迫新兵应征入伍到前线，因为你们出现了人力问题。你应该感谢（美国）总统试图结束这场冲突……”

泽连斯基一开始还试图挣扎下：“你去过乌克兰吗，你说说我们有什么问题。”

但在万斯反问“总统先生，你不同意你们在招募新兵入伍方面遇到问题吗”之后，他也只能老实承认“我们是有问题”。尽管他后来又扯到美国未来的感受，令对话彻底崩裂，可这个征兵问题，还真就没法展开说。

因为全是坑啊……

乌克兰征兵乱象迭出

战争初期，确实有不少乌克兰人自愿参军，然而随着战争的拖延，大多数愿意参战的人已经报名，许多已在前线的人蒙受了伤亡，或因为疲惫不堪而无法继续战斗。如今，军队越来越多地依靠强制动员，甚至“拉壮丁”来填补兵力缺口。

但是强制动员往往将未经充分训练的士兵派往随机的岗位，在有些乌克兰人看来是“几乎必定送往死亡”。

剩下的适龄男性本来就不愿上战场，再加上训练不足、前线不利，许多人自然是能躲就躲。

有需求就有“服务”，征兵过程中自然腐败现象频发。有的人通过贿赂官员获得兵役豁免证明。2023年夏天，敖德萨的消息人士透露，当地人支付5000美元现金，即可获得伪造的医疗报告，证明自己患有严重的脊柱疾病，从而被判定免服兵役，并获准离境。

在这样的情况下，泽连斯基在当年8月11日解除了所有地区征兵部门负责人的职务，以应对征兵过程中的腐败问题。9月还解除了防长的职务。

然而，这种整顿并未能从根本上解决兵员问题。网络上流传的视频显示，乌克兰男子在街头被强行征兵，然后用小型巴士送到征兵中心。这种被称为“巴士化”（Busification，乌克兰语бусиф?кац?я）的做法引发了公众的强烈反感。

“拉壮丁”还在2024年底爆出大新闻。乌克兰多地征兵办在基辅、利沃夫等多个大城市的酒吧、迪厅等夜场场所展开突击抓人行动，触及后方舞照跳的大好城市青年，一时舆论沸腾。

2025-08-04，第3独立突击旅的指挥官安德烈·比列茨基都公开批评“巴士化”：“我们都非常清楚我们需要征兵……但我们也明白这种方式是不适宜的。”

现代乌克兰语及俚语在线词典“Myslovo”还把“巴士化”评选为乌克兰2024年年度词汇，可见对社会的影响之大。

可上有政策，下有对策。人们最初会在家中躲避数周或数月，试图避开流动征兵小组。后来则“进化”到用Telegram群组分享征兵官员的行踪，以便逃避检查。

乌军也想过调整，但用处不大

在2023年年中对军事官员大调整后，乌克兰政府试图改革征兵方案。

当年11月27日，英国《卫报》报道称，乌克兰国家安全与国防委员会秘书奥列克西·达尼洛夫（Oleksiy Danilov）表示，乌克兰军队将与该国两家最大的招聘公司合作，以识别具有特定技能的人，并劝阻那些希望帮助军队但不愿上前线的技术人才逃避征兵。

“动员工作将变得更加灵活，军队将宣布所需的专业岗位，人们可以自愿申请具体职位。例如，他们可能需要焊工、机械师等。”达尼洛夫说。

乌国防部的一位消息人士也向《卫报》证实，已经与招聘公司签订了合同，但未提供进一步细节。

究竟是哪两家公司参与征兵，似乎并没有更多确切消息，只留下了“征兵外包”的传言。也不知道武德充沛的突击“拉壮丁”行动，背后有没有这些公司的影子。

半年后则有报道指出：“为了简化征兵流程，乌国防部已与多家求职网站合作。其中一家公司——Lobby X——提供了一个用户友好的平台，使求职者能够在海军陆战队、军事情报等多个军种之间搜索职位类别，例如炮兵、厨师或新闻官等岗位。”看来提供技术支持至少是服务内容之一。

但会登上平台的求职者，毕竟大多已经是参军有意愿的人。2024年3月的一项调查显示，仅有35%的乌克兰男性表示，如果被征召，他们愿意服役。

为改善征兵形象，乌克兰国防部在基辅各地竖起了宣传广告，各军队单位通过这些广告描绘了一幅更积极的战斗画面，以提高军事招募的吸引力。政府认为，相比于强制征兵，志愿入伍是一种更理想的方式。

有的海报上写着：“夏天，无人机。”海报上的士兵正坐在沙滩椅上操控无人机，脚上还踩着沙滩。另一张来自“Khartia旅”的海报承诺：“我们保证60天的训练。”还有的海报则告诉士兵：“你可以做自己。”

夸耀“学习无人机技能”的征兵广告 X平台

乌克兰总统办公室副主任帕夫洛·帕利萨上校则提出“诚实合同”计划，试图通过财政激励、明确的培训保障措施，以及改善士兵与指挥官之间的沟通机制来吸引年轻志愿者。该计划主要针对18至25岁的年轻人，以及享有延期权利或在动员法颁布后退役的乌克兰人。

在2025年1月美联社的报道中，帕利萨解释说，改革的目的是建立公开、专业的联系，确保士兵与指挥官之间能够进行有效沟通。

不过，大部分乌克兰人显然很清楚什么样的岗位是高危的。“沟通”未必能解决关键问题。

Lobby X的首席执行官弗拉迪斯拉夫·格雷济耶夫（Vladyslav Greziev）表示，该公司已为640个单位的5000个职位处理了超过10万份申请，但其中最受欢迎的职位是非战斗岗位，例如后勤管理、IT、炊事和运输。其次是无人机操作员，新闻官的申请也很高，而步兵岗位的则较低。

比沟通更重要的，也许是物质激励。在2025-08-04乌政府最终批准的、针对18至24岁志愿者的一年期军队合同中，包括了基础军事训练、职业培训以及部队适应课程。志愿者将获得一次性补助金100万格里夫纳（约2.4万美元），并可领取每月最高12万格里夫纳（约3000美元）的津贴。

入役后，他们还可享受0%利率房贷以及社会保障。而完成服役后，将获得出国旅行权，并在12个月内免于被再次征召。

这一决定在前线士兵中引发了强烈批评，许多人质疑为何现役军人反而得不到同等的福利。

乌克兰医护兵阿丽娜·米哈伊洛娃（Alina Mykhailova）表达了她的不满：“为什么那些更早参军的人反而处于更差的境地？他们的保障、社会福利和服役奖金在哪里？”